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欧冠投注平台基层党建案例“小狮会”入选《基层党组织书记案例选编(国企版)》

2019年12月,由中央组织部党员教育中心、国资委党建工作局组织编写的《基层党组织书记案例选编(国企版)》一书正式出版发行。集团公司选送的6项案例中,党群工作部党支部创建并报送的《欧冠投注平台“小狮会”彰显思想建设的品牌力量》作为代表案例入选其中,成为该书唯一的中央企业总部基层党组织建设案例。

书中点评:“因时而进、因势而新,这是新时代的召唤。思想建设的前提是看理想信念是否坚定,检验思想建设的成果是看能否担当作为,对基层来说,思想建设的一个重要作用是激发队伍活力。‘小狮会’立足于服务企业发展战略和员工队伍的需求,创新思想政治工作方式方法,以润物无声的方式,为坚定理想信念‘添把火’,为积极担当作为‘助把力’,为激发队伍活力‘加把油’,成为坚守初心担使命、凝聚共识促发展的思想阵地。”



《基层党组织书记案例选编(国企版)》收录了国有企业在突出教育功能、加强思想教育、建强战斗堡垒、打造过硬队伍、培育企业文化、引领高质量发展、开展实践创新7个方面的典型案例80篇,是国有企业发挥独特优势和光荣传统的智慧结晶,是新时代国有企业基层党组织和党员干部队伍在坚持党的领导、加强党的建设和推进落实中央重大决策部署等方面政治担当、工作成效、先进经验、精神面貌的集中展示,目前已作为国有企业基层党组织书记进行普遍轮训、集中培训和任职培训的基本教材。

基层党组织如何推进党建与中心工作深度融合?如何在党员思想教育中加强思想阵地建设,变“灌输式授课”“被动型接受”为“主动式分享”“能动型学习”?如何通过支部建设提升员工能力素质、激发团队创新活力?如何打造一支具有一定演讲能力、宣讲党的方针政策的“宣传队”?这是2017年,新的党群工作部组建之初,支委重点思考的问题之一。聚焦上述问题的结合点,支部经过深入调研,决定创建一个党日活动品牌——“小狮会”。“狮”既是“狮子精神”的体现,又寓意广大党员群众人人可以“传道受业解惑”“我为人人师,人人为我师”。“小狮会”的初衷,就是秉持“分享创造价值,思想汇聚人生”的理念,鼓励每位员工走上讲台交流业务、沟通思想、分享知识、传递价值,实现思想教育、业务推进、能力提升与支部建设的紧密融合。


支委带头,全员参与。从2017年9月开始,迄今为止,“小狮会”已经举办活动19期,共有72人次登台分享。支部书记带头,全体员工结合自身工作实践、见闻感悟轮流上台。结合党性教育,开展了“共产党员的初心”“为人民服务”“寻访亢慕义斋”“溯源共产主义”等主题的分享;结合形势政策教育,开展了中央会议精神、中美贸易、国防安全等主题宣讲;结合增强“四个自信”,开展了“浅谈文化自信” “谁不说咱家乡好” “意象红楼”等主题的讲述;结合业务开展,开展了混合所有制企业党建、《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党宣传工作条例》、召开高质量的民主生活会、党的群团工作、集团海外社会实践、一部纪录片的诞生等多个主题的解读;集团公司党组副书记、总裁施洪祥,党组副书记钱蒙,总裁助理郭忠杰曾到“小狮会”现场倾听分享,并予以高度肯定和指导。

精心组织,精彩呈现。支部结合中央重要会议、当前时事热点、工作重点妥善安排档期、主题和讲师,让“小狮会”的活动在保持教育性的同时兼备了实用性。每次活动前,支委都会结合话题内容,与主讲人、主持人共同策划,“量身定制”每期活动,确保分享更有感染力和吸引力。在授课过程中,注重互动交流与总结点评,提升话题分享的参与感和说服性。同时,安排上期主讲人担当下次活动的主持人,还能使大家更多地登台展示自我、全方位得到锻炼。活动结束后,支委还通过收集群众意见“复盘”整个过程,并在年终评选出“金牌讲师”。

开放包容,打造品牌。“小狮会”坚持“开门办活动”,聚集更多人的智慧和力量:与集团内兄弟单位,包括战略发展部、协会办公室、纪检监察组、欧冠投注平台信托、欧冠投注平台资产等联合开展活动。另外,还协同兄弟单位共同邀请国防大学、清华大学的专家教授开展精彩专题讲座,进一步提升了“小狮会”话题的知识性。“小狮会”活动的影响力不断提升,逐渐成为集团卓越党建创新载体的经典案例和党日活动品牌。

经过两年多的探索实践,“小狮会”在议题上更加成熟、流程上更加完善、分享内容更具价值,既有效提升了党员思想教育的主动性和感染力,实现了党建与业务深度融合,又提升了员工演讲能力和知识素养,受到了党员群众们的普遍欢迎。党群部支部将以此次案例入选为契机,进一步将“小狮会”办好、办出更大成效,为基层党组织建设作出积极探索,为更好地推动工作开展凝聚更大的力量。

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